В среду, 8 декабря, компания «Парус Бизнес Архитектор» (Pba) объявила о том, что завершила автоматизацию процессов управления персоналом для предприятия «Сервисная транспортная компания», входящего в состав «РЦСУ-Нягань» группы ТНК-BP.
В рамках проекта «Парус Бизнес Архитектор» построил интегрированную систему, связывающую процессы кадрового учета, учета труда и расчета заработной платы. Базовыми модулями, на основе которых компания автоматизировала данные функции, были «Учет кадров и штатное расписание» и «Расчет заработной платы» программного продукта «Парус 8».
Ранее в «Сервисной транспортной компании» Pba внедрила систему управления автотранспортом, а также автоматизировала функции технического обслуживания и ремонта оборудования, логистики, бухгалтерский учет, учет затрат по центрам ответственности и по местам их возникновения. Таким образом, Pba создала комплексную интегрированную систему управления «Сервисной транспортной компании», охватывающую основные и вспомогательные виды деятельности, включая финансовый, оперативный и производственный учет.
Теперь Pba планирует тиражировать созданную систему управления персоналом на сервисные предприятия заказчика, расположенные в этом же регионе и входящие в состав «РЦСУ-Нягань» группы ТНК-BP.
Как рассказал IT-daily менеджер по маркетингу Pba Павел Рудаков, компания начала работы по проекту в июле текущего года, а завершила в октябре.
Павел Рудаков рассказал также, что всего компания автоматизировала 40 рабочих мест (по 20 на модули «Расчет заработной платы» и «Учет кадров и штатное расписание»). Что касается продолжения проекта, то «Парус Бизнес Архитектор» предполагает распространить систему еще на пять предприятий заказчика. Начать этот этап внедрения планируется в начала следующего года.
Стоимость всего проекта г-н Рудаков назвать отказался.
предложения, позволяющие компании Pba Consult быть универсальным
источником удовлетворения Ваших информационных потребностей.
